Arbejdsskadelov pr. 1. januar 2004

Nyt ulykkesbegreb

Den nye lov reducerer de tidligere 4 skadesbegreber til 2 - ulykke og erhvervssygdom.

Anerkendelse efter det nye ulykkesbegreb stiller krav om, at der er sket en hændelse og at denne har været årsag til skade på ens person eller på ting (f.eks. briller, tøj og ur).

Ved personskade stilles der krav om at der en lægelig vurdering af skaden.

De ulykker der er oplagt til anerkendelse, er fortsat de skader, hvor der sker en hændelse forud for skaden, såsom en bil der påkører en person, hvor det er oplagt at hændelsen er årsagen til skaden.

Løfteskader
Ved løfteskader skal der laves en særlig vurdering af de forhold som løftet foregår under. En beskrivelse af ulykkesforløbet skal derfor være præcis og indeholde alle de forhold som kan have betydning for at skaden opstod. Dette er forhold som:

• Byrdens vægt og form,

• Muligheden for at håndterer byrden

• Vurdering af hvorvidt løftet/håndteringen forgik under akavede forhold

Anerkendelse af skader i forbindelse med løftearbejde vil ikke ske "automatisk". Der skal foreligge tilstrækkelig dokumentation om forløbet samt at der ud fra en lægefaglig vurdering er sammenhæng.

Den sidste betingelse for at opfylde det nye ulykkesbegreb er, at skaden sker pludseligt eller inden for 5 dage. Det vil sige, at fås symptomerne først efter 5 dages påvirkning, kan skaden ikke anerkendes som ulykke, men kan anerkendes som erhvervssygdom, hvis betingelserne herfor er opfyldt.

Kun skader der finder sted efter 1. januar 2004 vil blive behandlet efter den nye lov.

Sagsbehandlingstiden nedsættes til 1 år

Vi vil derfor komme til at se mange midlertidige afgørelse af erhvervsevnetab. 2-års-fristen bevares fortsat for de sager om erhvervssygdomme, som skal forelægges erhvervssygdomsudvalget

Udvidet dækning af behandlingsudgifter
Blandt andet som følge af at sagsbehandlingen nedsættes, udvides dækningen af behandlingsudgifter. Således kan man få dækket udgifter til sygebehandling og optræning, på samme måde som i dag. Nyheden er, at også fremtidige udgifter til helbredelse, optræning og hjælpemidler kan dækkes. Den udvidede dækning er af behandling, medicin, mv. som følge af arbejdsskaden og denne dækning fastsættes som et engangsbeløb ud fra en vurdering af den fremtidige udgift på disse udgifter.

Erhvervssygdomme venter et år
Også erhvervssygdoms begrebet ændres, dog først fra 1/1-2005. Ændringen ligger i at betingelsen for, at sygdomme for at komme på fortegnelsen over erhvervssygdomme lempes.

Vi håber på at vi efter 2005 kan få flere nedslidningsskader anerkendt. Der vil stadig være krav om solid dokumentation i forbindelse med de enkelte sager med hensyn til beskrivelse af arbejdsforløb, påvirkninger mv.

Sager der er afvist efter gammel lov, kan ikke genoptages på baggrund af den nye arbejdsskadereform.