Unge opsagt uden varsel

Også her i området sker det, at nogle arbejdsgivere ”glemmer”, at deres unge ansatte både har pligter og rettigheder – f.eks. krav på opsigelsesvarsel.

To unge havde gennem flere år et fritidsjob med rengøring, som de havde passet til ledelsens fulde tilfredshed. En ny chef kom til: Takkede for godt arbejde og sagde de to unge op, uden varsel.

Begge de unge var heldigvis medlem af fagforening og efter indgriben fra 3F Kastrup blev der sikret løn for én måned, svarende til opsigelsesvarsel.

Kender du unge, der har problemer på arbejdet, så husk at et ungdomsmedlemskab i 3F betaler sig!