Overgangsordning for barslende kvinder i CPH's rengøring

En af de problematikker 3F Kastrup "arvede" fra KAD, var en ophobet utilfredshed med forringelser af den eksisterende barsleordning. En forringelse KAD og CPH havde aftalt, til gengæld for en lønstigning på én kr. i timen.

Der er nu aftalt en overgangsordning, således at alle kvinder der var ansat i CPH's rengøring da forringelserne (og lønforbedringerne) blev aftalt den 1/10 2004, og som føder i denne overenskomstperiode, følger de hidtidige regler om barsel.

Kilde: 3F Kastrup

Udgivet 18.03.05