Kommunalt ansat chauffør blev faglært via "meritvejen" - og fik en lønstigning på 1500 kr. pr. måned

Et medlem af 3F (det var ikke her i Kastrup) havde i mange år arbejdet som chauffør i en kommunal teknisk afdeling. Han besluttede sig for at gå "meritvejen" og blive faglært chauffør. Det gav ham en lønstigning på 1500 kr. pr. måned. Men først måtte han gennem en lang faglig sag, eftersom arbejdsgiveren nægtede at følge de ellers meget klare bestemmelser i den kommunale overenskomst om at faglærte har ret til et løntillæg.

Hanne Gram fra 3F's offentlige gruppe påpeger, at normalt betragter kommunerne chauffør-arbejde som ufaglært. "Derfor er sagen banebrydende. Den viser, at det kan betale sig at tage en uddannelse, også for de lidt ældre chauffører, der har muligheden for at tage merit-uddannelsen. Samtidig sender afgørelsen et signal til andre kommuner om, at overenskomsten skal overholdes, også når det gælder faglærte chauffører" siger Hanne Gram.

Læs mere på Uddannelsesnyt fra 3F.