Udtalelse fra tillidsfolk og bestyrelse i 3F.Midtvendsyssel, fra fyraftensmødet d.1/3.-2007.
Ny industrioverenskomst med meget små forbedringer
Konklusionen fra de tillidsvalgte i 3F. Midtvendsyssel er, at det er et dårligt resultat som vores forhandlere er kommet frem til.
De kontante forbedringer i industriforliget er hurtig overset, og der er en afgrund til forskel mellem arbejdspladsernes krav og det forhandlede resultat.
I de sidste år har topcheferne bevilliget sig selv de største lønstigninger i danmarkshistorien, og mange virksomheder har haft enorme overskud, der har sendt aktiekurserne i vejret.
Desuden har der været rekordlav arbejdsløshed, uden det har ført til større lønstigninger i de senere år,- og derfor har der været en klar forventning rundt omkring på de danske arbejdspladser, om først og fremmest store mærkbare lønstigninger, og væsentlige forbedringer af genetillæggene, ikke mindst for skifteholdsarbejderne.
Overenskomstforliget endte med alt for små reguleringer på både mindsteløn og satser, og i bedste fald kan arbejderne måske regne med at beholde købekraften, i den alt for lange overenskomstperiode på 3 år. Vores lærlinge er ved dette forlig især blevet snydt, da de ikke en gang har fået samme stigning som mindste timelønningerne har fået.
Der er selvfølgelig positive elementer i industriforliget, så som forhøjelse af pensionen, længere barselsorlov, og vederlag til tillidsrepræsentanter.- Vi mener dog det er en selvfølge, at de organiserede sikkerhedsrepræsentanter får det samme vederlag.
Den nye ”fritvalgsordning” kan på nogle områder imødekomme nogle af medlemmernes krav, vi kan dog frygte at ordningen vil betyde at man legaliserer at man lader være med at afholde de tilkæmpede feriefridage, med risikoen for øget sygefravær og nedslidning til følge.
Den tidligere forsøgsordning bliver nu en del af overenskomsten. Det vil sige at man lokalt kan forringe overenskomsten m.h.t. arbejdstid, TR-regler osv.
I en tid med faldende medlemstal i de faglige organisationer, og hvor mange kører på frihjul, mener vi det er et problem at alle (også de gule), stadig har samme rettigheder på arbejdspladsen, som dem der betaler for at få lavet overenskomster.
Det er sørgeligt, at vores forhandlere ikke tager hensyn til, at det først og fremmest er dem der betaler til fællesskabet, og kun dem, der har ret til de vundne forbedringer.
Generelt ligger forliget alt for langt fra de krav som medlemmerne og 3F`s repræsentantskab har anbefalet, og på den baggrund kan vi kun anbefale medlemmerne at stemme nej ved urafstemningen.
Tillidsvagte og bestyrelse i 3F.Midtvendsyssel.
Udgivet 02.03.07
|