Udtalelse fra Fællesklubben på Alfa Laval

Fællesklubben på Alfa Laval Copenhagen A/S forsamlet til møde d. 4/1 2007 udtaler følgende til de forestående overenskomst forhandlinger:

Regering og arbejdsgivere har sat velfærd øverst på dagsorden, hvornår omfatter dagsorden skifteholdarbejdernes velfærd ?

Der tales om livskvalitet, bedre tid til børn , gode sociale relationer , livslang læring.

Arbejder du på skiftehold drejer din hverdag sig om at arbejde, spise og sove

 i vintermånederne oplever du ofte kun dagslys i Week ender.

Aftenskoler og gode sociale relationer er vanskelige at deltage i !

Skilsmisseprocenten er høj .

Når du har fri skal du omstille kroppen til næste skift .

Ad åre tildrager du dig eksempelvis hjerte kar sygdomme, Diabetes 2 , eller andre sygdomme som forstærkes af skifteholds arbejdet.

Skiftehold er nedbrydende, prisen der skal betales er høj, derfor kræver vi at betalingen bliver tilsvarende høj :

- Bedre kvalitet på helbredsundersøgelserne !

- Bedre kvalitet i informationen om kost !          

- Frit valg på kortere arbejdstid eller øget genebetaling !

- Øget indflydelse på tilrettelæggelse af skiftehold !

- Medarbejdere over 55 år kan fritages !

Vi bakker op om CO Industris forhandlere, i kravet om at der skal betales ved kasse 1, for arbejde på ubekvemme arbejdtider !