Uddannelse gennemført med flot resultat

De 20 bagageportører fra hold 1 i projektet ”Uddannelse i bagagen” har nu afsluttet deres uddannelsesforløb med et flot resultat.

Flot resultat i både faglig og almen opkvalificering

Den 4. september 2006 startede 20 bagageportører fra SGS deres uddannelsesforløb i forbindelse med projektet ”Uddannelse i Bagagen”. Uddannelsesforløbet har bestået af 14 ugers undervisning i dansk, engelsk, matematik og IT. Desuden har alle deltagerne gennemført 1 uges kursus i ergonomi og 1 uges lufthavnskursus i sikkerhed, ajourføring af certificeringer mv.. Efter afslutning af holdforløbet har 14 af deltagerne gennemført forskellige AMU kurser i SGS Learning Centre målrettet mod udførelse af funktioner i lufthavnen bl.a. serviceassistent, push back, bro, af-isning og sikkerhed internt i lufthavnen.

Desuden har 12 af deltagerne gennemført individuel faglig opkvalificering hos TEC Landtransport bl.a. indenfor områderne kran, gaffeltruck samt kørekort C og D erhverv. De sidste af deltagerne har netop afsluttet deres kurser på TEC Landtransport, med et rigtig flot resultat mens 1 enkel deltager stadig mangler at færdiggøre et kursusforløb på Niels Brock. Projektleder Lene Rosfort fra FIC/3F Kastrup mener, at resultatet har levet op til forventningerne ”Jeg er positivt overrasket over, hvor godt deltagerne er kommet igennem på TEC Landtransport.  De har alle sammen bestået prøverne i forbindelse med den faglige opkvalificering. Det er udsædvanligt, men jeg tror bl.a., at den almene opkvalificering har været med til at gøre det nemmere for deltagerne at bestå de faglige kurser”.

Dette bekræftes af, at mange af deltagerne også har fået et flot eksamensresultat i mange af de almene fag. I alt 15 ud af de 20 deltagere har været til eksamen i engelsk på 9. klasses niveau, hvor

alle deltagerne har bestået med et gennemsnit på 9,4. Halvdelen af deltagerne har bestået en 9. klasses eksamen i dansk med et gennemsnit på 7 i skriftligt dansk og 9,6 i mundtligt dansk og samtidig har halvdelen af deltagerne bestået edb eksamen i informatik med et gennemsnit på 9. Derudover har mange af deltagerne valgt at gå til andre eksamener i både dansk og matematik.

Lene Rosfort påpeger dog samtidig, at det trods det flotte resultat ikke har været projektets primære mål, at så mange som muligt gik til eksamen. Derimod har det været målet, at deltagerne som ikke har gået i skole i mange år fik opfrisket deres almene og faglige kvalifikationer og på den måde fik forbedret deres kompetencer og fremtidige jobmuligheder.

Har fået rettet ryggen op

Deltagerne er generelt enige i, at uddannelsesforløbet har styrket deres kvalifikationer. I forbindelse med den afsluttende evaluering af de 18 ugers uddannelse i dansk, engelsk, IT og matematik siger 79 % af deltagerne, at deres kvalifikationer enten i høj grad eller i nogen er blevet styrket.

Ifølge deltager Torben Mikkelsen har uddannelsesforløbet især gjort ham bedre til engelsk og dansk, hvilket har betydet meget. ”Nu tør jeg bedre at udtrykke mig over for kunderne på engelsk. Jeg er ikke længere bange for at lave fejl. Jeg er blevet bedre til at stille mig frem og også formulere mig skriftligt både på arbejdet og privat” siger Torben som i øvrigt tilføjer ”Jeg har også fået stort kørekort, så nu kører jeg også med kranen i havnen, hvor jeg har min båd”.

Også deltager Niels Erik Pedersen mener, at han især har fået meget ud af de almene kurser. ”Jeg har aldrig før gået i 9. klasse, men nu har jeg lært noget mere dansk og engelsk. Jeg er blevet meget bedre til at formulere mig, så jeg skriver meget mere og bruger også Internettet meget mere end jeg har gjort før. Det har givet mig meget mere mod. Jeg har ligesom fået rettet ryggen op”.

Deltager Karsten Wulff havde meldt sig til kurset, fordi han er ordblind og gerne ville lære mere engelsk. Karsten har tidligere deltaget i kurser for ordblinde, men har på det her kurset især oplevet, at brug af computer kan være en stor hjælp for ham. ” Ved brug af computeren lærer man at stave. Når man har set ordet mange gange, kan man til sidst huske det”. Men tilføjer han, ”det tager lang tid og kræver hårdt arbejde”.

For deltager Hans Jørgen Bengtson har uddannelsesforløbet især været med til at opfriske hans faglige kvalifikationer som loadmaster. ”Selvom jeg kører loadmaster til daglig, var jeg nervøs og bange, da jeg skulle starte på loadmasterkurset. Det er 30 år siden, jeg sidst har været på kurset. Det gik godt, og jeg har fået frisket mange ting op”. Hans Jørgen mener i øvrigt, at man kunne mindske mange fejl, hvis man sørgede for jævnligt at efteruddanne medarbejderne. Samtidig ville det give en større fleksibilitet for virksomheden, hvis flere af medarbejderne havde kendskab til flere forskellige jobområder.

Lene Rosfort bekræfter, at mange af deltagerne efterfølgende har givet udtryk for, at de har været glade for både de alment kvalificerende kurser, kurserne på TEC Landtransport og kurserne i SGS Learning Centre. ”Selvom der undervejs har været nogle skønhedsfejl, og ting som vi kunne have gjort bedre, har mange af deltagerne efterfølgende sagt, at de har fået meget ud af at deltage i kurserne, og at de er glade for at virksomheden har givet dem denne mulighed.

Uddannelse kan være med til at sætte tingene i et nyt lys

Ifølge deltager Aman Sit Singh går tiden stærkt, og der sker mange ting. Han mener derfor, at det er vigtigt med uddannelse, for at man kan følge med.

Hans Jørgen Bengtson mener desuden, at uddannelse kan være med til at ændre mange medarbejderes indstilling til deres job. ”I hverdagen kan man godt blive lidt ensporet, men når man er på kursus kommer man tit til at se tingene på en ny måde, fordi man møder andre mennesker med andre meninger. Det kan også være en god måde at få et afbræk på, når man har en fysisk hård hverdag. På den måde kan uddannelse være med til at nedsætte sygefraværet”, siger Hans Jørgen og tilføjer, ”der er mange muligheder for uddannelse, også igennem fagforeningen, men det er vigtigt at få fortalt folk, hvad de skal gøre, hvis de vil på kursus på TEC, VUC eller igennem fagforeningen”.

Niels Erik Pedersen mener desuden, at kurser med deltagere fra forskellige afdelinger er med til at skabe en større tolerance blandt medarbejderne. ”Når man blander holdene lærer man en masse nye mennesker at kende. Det giver en meget større viden og forståelse for de andres arbejdsområder og opgaver, hvilket er vigtigt for et godt samarbejde”.

Omvæltning i dagligdagen

For mange af deltagerne har det været noget af en omvæltning at skulle tilbage på skolebænken igen efter at have været væk fra skole systemet i mange år.

Ifølge Torben Mikkelsen har alle deltagerne på holdet syntes, at det har været godt at være tilbage på skolebænken, ”men det har været svært at sidde ned så længe ad gangen, for sådan nogle gamle drenge som os”, siger han og smiler ”men det kender I jo nok fra jer selv ”.

”Vi har siddet nede i kælderen hos fagforeningen på Saltværksvej og terpet dansk, engelsk og matematik i det gode vejr, men det har været lærerigt”.

Også Hans Jørgen Bengtson mener, at det har været en stor omstilling at være tilbage på skolebænken. ”Jeg er i mit job ikke vant til at sidde så meget og bare lytte. Jeg er heller ikke vant til at være på 5 dage i træk, eller møde klokken 8 om morgenen. På det tidspunkt har jeg normalt været i gang de sidste 3 timer. Men jeg kom nu hurtigt ind i mit nye liv som skoledreng og syntes det var fedt”.

Faktaboks:

Projektet ”Uddannelse i bagagen”, gennemføres i samarbejde mellem SGS Denmark, 3F Kastrup, Ekspeditionsarbejdernes Klub, VUC Erhverv, TEC Landtransport og FIC.

Projektet startede i april måned 2006 og afsluttes ved udgangen af 2007

Som et led i projektet er der gennemført Individuel kompetenceafklaring af ca. 100 medarbejdere.

I løbet af projektperioden gennemføres der 2 uddannelses forløb på i alt ca. 20 uger for i alt 40 kortuddannede og ikke-faglærte bagageportører.

Projektet har modtaget økonomisk støtte fra EU`s socialfond