Forlig giver nye rekrutteringsproblemer

Regeringens aftale med Dansk Folkeparti, Det radikale Venstre og Ny Alliance betyder, at ledige fremover kun vil kunne modtage supplerende dagpenge i 30 uger. AK-Samvirke (Brancheorgansationen for A-kasserne) forudser, at aftalen vil skabe store problemer på arbejdsmarkedet

Torben D. Jensen, sekretariatschef i AK-Samvirke, siger umiddelbart om forliget:

• Jeg er bange for, at politikerne gambler med arbejdsmarkedet. Vi vil i 2008 opleve, at deltidsansatte vil opsige deres stillinger fordi deres dagpenge udløber. Hvad vil man stille op i rengøringsbranchen, i butikkerne, i lufthavnen, i daginstitutioner, på uddannelsessteder og på plejehjemmene? Her vil der opstå alvorlige problemer med at få arbejdskraft.
• Vi må også forudse et langt mere stift arbejdsmarked end vi normalt bryster os af i Danmark. Det vil f.eks. blive svært at få vikarer. Byggebranchen vil opleve langt mindre fleksibilitet fra håndværkerne. Det er en høj pris at betale for at hente nogle hundrede mio. kr. til at finansiere skattefrihed for de 64-årige.

Aftalen indebærer, at vigtige sektorer i samfundet vil opleve at komme til at mangle arbejdskraft, fordi deltidsledige fremover vil blive afskåret fra at modtage supplerende dagpenge i mere end 30 uger indenfor 104 uger.

Beregningerne fra AK-Samvirke viser, at knap 5.000 personer vil blive frataget muligheden for supplerende dagpenge efter 30 uger i løbet af 2008. Eksempelvis vil ca. 1300 ledige fra 3FA blive berørt, 420 fra FOA,.

Mange sektorer berøres

Ændringerne i supplerende dagpenge vil få direkte betydning på vitale områder, f.eks.lufthavnen, rengøringsområdet, butiksområdet, restaurationsområdet, pleje - og ældresektoren, undervisningssektoren samt restaurationsområdet.

Konsekvensen vil være, at deltidsansatte opsiger deres stillinger i løbet af 2008, og at arbejdsgiverne vil få store problemer med at rekruttere arbejdskraft.  Tidligere ansatte vil søge over i andre sektorer eller blive fuldtidsledige i en periode.

Aftalen vil øge antallet af ansøgere til fuldtidsstillinger, mens de sektorer der primært har mulighed for at tilbyde deltidsstillinger vil komme til at opleve store rekrutterings - og fastholdelsesproblemer.

Endelig kan forliget betyde en stigning i anvendelse af sort arbejde indenfor især rengøringssektoren og restaurationsbranchen, hvor sort arbejde i forvejen er udbredt.