WFS Betalt fagforeningskontingent

Første lokalaftale om betalt kontingent

Ansatte i Worldwide Flight Services i Kastrup får betalt kontingent i stedet for egentlig lønstigning. Flere aftaler kan være på vej.

3F'erne i Worldwide Flight Services i Københavns Lufthavne vil fremover få deres kontingent til både fagforening og a-kasse betalt af arbejdsgiveren. Det fremgår af en ny lokalaftale i Cargo handlingsselskabet, som har opereret i Kastrup de sidste to år.

Aftalen omfatter cirka 35 medarbejdere inden for 3F Kastrups organisationsområde. For at undgå anklager om forskelsbehandling er aftalen lavet sådan, at man får dækket det faglige kontingent, uanset hvor man er medlem.

- Det betyder, at arbejdsgiveren sparer penge, hvis en medarbejder for eksempel er medlem hos de kristelige. Men jeg satser nu på at kunne bruge aftalen til at få alle med i 3F, siger Christian Sødergreen, der er tillidsrepræsentant i virksomheden.

Toårig aftale

Lokalaftalen dækker 2008 og 2009. De ansatte kan efter skriftlig anmodning til virksomheden få op til 839 kroner om måneden til dækning af kontingent. Til gengæld får de ingen egentlig lønstigning i år.

Skattemæssigt svarer det dog til et almindeligt løntillæg. Det betyder, at man fortsat kan trække kontingentet fra.

1. marts næste år reguleres alle løntrin med 650 kroner på vanlig vis. Desuden er der indgået en aftale om betalt frokost med opsparing til afspadsering med fuldt gennemslag fra 1. marts 2008.

3F: Den rigtige vej at gå

Det er den første gang, en arbejdsgiver har accepteret at betale medarbejdernes fagforeningskontingent - i hvert fald officielt. Mange steder har tillidsfolk forsøgt at komme igennem med kravet.

- Hvis bare man sikrer sig, at det juridiske er i orden, mener vi, det er en rigtig vej at gå. For det enkelte 3F-medlem har det jo lige så stor realværdi, om kontingentet bliver betalt, eller man får pengene i hånden, siger formanden for 3F's Industrigruppe, Børge Frederiksen.