Hvor varmt må der være på arbejdspladsen?  


Med sommeren kommer varmen - i hvert fald lejlighedsvis. Arbejde under høje temperaturer er belastende, og derfor har Arbejdstilsynet udarbejdet regler og vejledninger, der sætter grænser for hvor varmt det må blive. Udover selve vejledningen, er her nogle gode råd ved høje temperaturer: ·

  • Bemærk, at det er individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme
  • Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs
  • Påklædningen bør være let. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur
  • Medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand
  • Vær særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer
  • Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse (svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine), skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser. Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke
  • Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut

Brug i det hele taget den sunde fornuft og lyt til kroppens signaler!

Flere oplysninger? Ring til Lars Brogaard i SiD Kastrup på direkte tlf. 32 46 64 17 eller vores hovednummer: 32 50 00 18.

Du kan også skrive på mail: lars.brogaard@sid.dk.

Eller tjek arbejdstilsynets hjemmeside: www.at.dk